PKK

Part 1

1. Apa yang menjadi fokus utama dari materi yang dibahas dalam video ini?

a. Kewirausahaan dan karakter wirausaha

b. Perilaku kerja prestatif

c. Kreativitas dalam berwirausaha

d. Manajemen waktu

Jawaban: b

2. Menurut Zimmerer, apa yang diperlukan seorang wirausaha selain karakter dan kreativitas?

a. Keterampilan komunikasi

b. Perilaku kerja prestatif

c. Modal finansial

d. Jaringan relasi

Jawaban: b

3. Apa yang dimaksud dengan komitmen tinggi dalam konteks perilaku kerja prestatif?

a. Ketidakmampuan untuk menyerah

b. Semangat juang yang tinggi

c. Keinginan untuk bekerja keras

d. Kesadaran akan kekuatan diri

Jawaban: b

4. Mengapa seorang wirausaha perlu memiliki keyakinan pada dirinya sendiri?

a. Untuk menghindari konflik

b. Agar mampu mengambil risiko

c. Untuk menumbuhkan sikap positif

d. Agar bisa berkolaborasi dengan orang lain

Jawaban: c

5. Apa tujuan dari menerapkan perilaku kerja prestatif dalam sebuah usaha?

a. Mengurangi biaya operasional

b. Meningkatkan keuntungan perusahaan

c. Menghindari kegagalan

d. Menarik lebih banyak pelanggan

Jawaban: b

Part 2

 1. Apa yang menjadi fokus utama dalam pembahasan materi kali ini?

a. Karakter kewirausahaan

b. Perilaku kerja prestatif

c. Kreativitas dalam berwirausaha

d. Pengertian kewirausahaan

Jawaban : b

2. Menurut Zimmerer, apa yang menjadi karakteristik wirausahawan yang berhasil?

a. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

b. Memiliki kemampuan memimpin yang baik

c. Memiliki jaringan sosial yang luas

d. Memiliki pengetahuan teknologi yang tinggi

Jawaban : b

3. Salah satu ciri dari perilaku kerja prestatif adalah:

a. Tidak peduli dengan hasil kerja

b. Memiliki semangat juang yang tinggi

c. Mudah menyerah saat dihadapkan pada tantangan

d. Menghindari umpan balik dari orang lain

Jawaban : b

4. Apa yang dimaksud dengan 'toleransi' dalam konteks kewirausahaan?

a. Kemampuan untuk bekerja tanpa istirahat

b. Kemampuan untuk bertahan dalam menghadapi risiko

c. Kemampuan untuk menghindari masalah

d. Kemampuan untuk berpikir positif sepanjang waktu

Jawaban: b

5. Apa tujuan dari menerapkan perilaku kerja prestatif dalam usaha?

a. Meningkatkan kesadaran tentang kemampuan mengelola usaha

b. Menciptakan suasana kerja yang tidak nyaman

c. Mengurangi motivasi karyawan

d. Menurunkan produktivitas perusahaan

Jawaban: a

Part 3

1. Apa yang diperlukan selain karakter dan kreativitas untuk menjadi seorang wirausaha?

a. Kemampuan memimpin

b. Kemampuan berkomunikasi

c. Keterampilan teknis

d. Keberuntungan

 Jawaban: a

2. Ciri-ciri dari perilaku kerja prestatif tidak termasuk:

a. Memiliki komitmen yang tinggi

b. Toleransi terhadap risiko

c. Ketidakpastian dalam pekerjaan

d. Energi yang lebih baik dibandingkan orang lain

 Jawaban: c

3. Mengapa seorang wirausahawan perlu memiliki keyakinan pada diri sendiri?

a. Untuk menghindari kegagalan

b. Untuk menumbuhkan sikap positif

c. Untuk mendapatkan umpan balik

d. Untuk meningkatkan keuntungan

 Jawaban: b

4. Apa yang dimaksud dengan 'kerja ikhlas'?

a. Bekerja dengan motivasi tinggi

b. Bekerja dengan baik dan bersungguh-sungguh

c. Bekerja dengan cara yang cepat

d. Bekerja tanpa perencanaan

 Jawaban:b

5. Prinsip kerja prestatif yang harus diterapkan oleh wirausahawan antara lain adalah:

a. Kerja keras dan kerja cerdas

b. Kerja tuntas dan kerja setengah-setengah

c. Kerja santai dan kerja asal-asalan

d. Kerja tanpa tujuan yang jelas

Jawaban: a

Part 4

1. Apa yang dimaksud dengan perilaku kerja prestatif?

a. Perilaku yang tidak memiliki semangat

b. Perilaku yang ingin maju dan antusias

c. Perilaku yang hanya fokus pada keuntungan

d. Perilaku yang tidak memerlukan komitmen

 Jawaban: b

2. Menurut Zimmerer, apa yang menjadi karakteristik seorang wirausaha yang berhasil?

a. Memiliki banyak uang

b. Memiliki kemampuan memimpin

c. Tidak perlu bertanggung jawab

d. Menghindari kegagalan

 Jawaban: b

3. Apa yang dimaksud dengan obsesi dalam konteks wirausaha?

a. Keinginan untuk sukses yang biasa-biasa saja

b. Keinginan untuk mencapai prestasi yang sangat tinggi

c. Ketidakpedulian terhadap hasil

d. Rasa takut gagal yang berlebihan

 Jawaban: b

4. Siapa yang menyatakan bahwa ada empat sisi potensial yang dimiliki manusia untuk maju?

a. Stephen Covey

b. Zimmerer

c. Albert Einstein

d. Peter Drucker

 Jawaban: a

5. Apa tujuan dari menerapkan perilaku kerja prestatif dalam berwirausaha?

a. Meningkatkan persaingan yang tidak sehat

b. Menunjukkan perhatian atas keharmonisan dalam organisasi

c. Mengabaikan umpan balik dari karyawan

d. Mencari keuntungan tanpa mempertimbangkan etika

Jawaban: b

Part 5

1. Apa yang harus dimiliki seorang wirausaha selain karakter dan kreativitas?

a. Perilaku kerja prestatif

b. Modal finansial yang besar

c. Jaringan sosial yang luas

d. Pengalaman kerja yang banyak

 Jawaban: a

2. Menurut Zimmerer, apa karakteristik dari seorang wirausaha yang berhasil?

a. Memiliki komitmen rendah

b. Bertanggung jawab terhadap tugas

c. Tidak perlu memimpin

d. Tidak perlu memiliki keyakinan pada diri sendiri

 Jawaban: b

3. Apa yang dimaksud dengan "kerja prestatif"?

a. Bekerja dengan santai

b. Perilaku yang ingin maju dan antusias

c. Hanya bekerja untuk mendapatkan gaji

d. Bekerja tanpa tujuan yang jelas

 Jawaban: b

4. Mengapa penting bagi seorang wirausaha untuk memiliki motivasi yang tinggi?

a. Agar dapat bekerja tanpa henti

b. Untuk mencapai tujuan hidup dan unggul

c. Agar tidak memikirkan kegagalan

d. Untuk mendapatkan pujian dari orang lain

 Jawaban: b

5. Apa yang menjadi tujuan dari menerapkan perilaku kerja prestatif?

a. Mengurangi risiko dalam berbisnis

b. Meningkatkan keuntungan perusahaan

c. Menjaga keharmonisan dengan pesaing

d. Menghindari tanggung jawab

Jawaban: b